夏木葱茏，学期收官。7月10日，柳州铁一中学2025-2026学年春季学期期末教职工大会于城站校区隆重召开，全校教职工齐聚一堂。会议全面复盘各校区、各部门本学期教育教学实绩，同步开展优秀教师表彰、教研组长聘任、教辅管理专题培训及暑期安全廉洁警示教育，在总结沉淀中梳理得失，锚定方向；为暑期各项工作有序推进、学校下一阶段办学提质筑牢坚实根基。

大会开篇，各年级支队负责人、行政分管领导依次登台作期末工作汇报。各位发言人立足本学期一线办学实践，从备考攻坚、课堂教研、德育育人、师资培育、后勤保障等多维度复盘工作，客观梳理亮眼成效，坦诚剖析现存短板，为新学期教学提质、管理优化找准精准发力点。

两校区凤麒支队围绕五大核心板块系统梳理学期办学成果，全方位分享特色育人实践。备考工作中，年级组树立忧患意识，依托历次模考大数据搭建分层培养体系：一方面邀请学科专家开展学法指导，从审题逻辑、答题规范等细节补齐学生应试短板；另一方面建立月考联合复盘机制，推动跨学科备课组交流研讨，打破教学思维壁垒，九大备课组因地制宜打造差异化备考方案。同时，年级依托特色学科活动挖掘学生潜能，搭建分层拔尖培养通道；落实青蓝结对传帮带，助力青年教师快速成长；班主任团队深耕精细化德育管理，抓实日常育人常规。整场汇报案例详实、反思深刻，为后续教学增效、人才培育清晰勾勒优化路径，一系列扎实举措也让本学期育人工作收获丰硕成果。

竞成支队围绕六大板块全面复盘学期工作：以“弘道养正，凝心笃行”总结校园文化建设成效，复盘教学常规、学生闭环管理落实细节；聚焦青蓝工程部署青年教师梯队培育；细致梳理日常教学、高考备考、学生精准帮扶工作成果。谭兵兵主任直面现存短板、深度剖析问题根源，从坚守育人初心、提升教学效能、传承师资力量三方面明晰学校长远发展路径。本次总结既是学期工作的全面盘点，也为下一阶段教育教学划定清晰行动指南，激励全体教师深耕讲台、实干担当，携手推动学校育人事业稳步向前。

最后，桂芳副校长以“长风破浪会有时”为主题，统筹复盘全校本学期行政综合工作。报告从思想铸魂、教研深耕、拔尖创新、心育护航、文化育人、后勤保障六大维度总结办学成果：学校依托党建团建厚植红色育人根基，落地AI赋能智慧课堂、推进数智化教研创新，常态化开展专家文化讲座；十三大行政部门协同联动，全方位筑牢校园后勤服务防线。同时客观梳理现阶段工作短板，明确六大板块改进提升方向。全体教职工在回望耕耘之路中明晰下一阶段发展目标，凝聚起深耕教育、持续提升办学品质的共识。

会议第二项，卓越教师表彰暨教研组长聘书颁发仪式隆重举行，仪式由莫邦哲副校长主持。大会对本学期潜心讲台、实绩突出的卓越教师予以集中表彰，充分肯定各位教师深耕课堂、示范引领的突出贡献。现场为新任教研组长颁发聘任证书，进一步明晰教研组教研攻坚、师资培养、课堂提质的核心岗位职责，推动教研骨干主动扛起为学校下一阶段教育教学高质量发展夯实人才根基。

梁俊敏副校长进行中小学教辅材料进校园规范化管理专题培训。培训对照上级文件及专项整治工作要求，细致解读学校2026版教辅材料管理办法，明确教辅征订七大核心原则，梳理了教辅材料征订的具体流程和关键要点，老师们对教辅材料的作用和管理要求有了进一步的认识。

会议尾声，学校纪委书记李桂林作暑期安全暨集体廉洁从教提醒谈话。谈话以“忠廉铸魂 担当强校”为主题，从三方面严明师德师风与纪律安全要求：一是旗帜鲜明讲政治、守规矩，筑牢忠诚从教思想根基；二是常怀敬畏之心、严守纪律底线，紧盯教辅采购、校园后勤等重点领域，严格恪守中央八项规定精神与师德师风规范；三是摒弃躺平心态、杜绝形式主义，立足本职岗位主动担当作为。结合学校八十载深厚办学底蕴，李桂林书记号召全体教师常自省、严自律，时刻绷紧廉洁从教、校园安全两根弦，平安清廉度过暑假，以清正教风践行立德树人根本使命。

本次期末教职工大会全面复盘本学期办学成效，精准梳理改进方向，同步细化师德建设、暑期安全、廉洁从教各项工作部署。全体教职工将以本次会议为全新起点，以优秀典型为榜样，坚守育人初心、严守师德底线，利用假期沉淀自我、蓄力提升。新学期，柳州铁一中全体教职工将继续同心聚力，深耕课堂教学与德育育人，以务实担当奔赴全新育人征程，奋力书写学校高质量教育发展崭新篇章！